Legge di riferimento: Legge 24/96, art.12/sexies (area download)
Delibera in vigore dal 01.09.21: Delibera n.313 del 13.04.21 (area download)
Cos’è il periodo di inserimento professionale?
È il primo anno scolastico durante il quale il personale docente delle scuole primarie, secondarie di primo e di secondo grado della Provincia, in possesso del titolo di studio o dell’abilitazione, presta servizio con un contratto di lavoro a tempo determinato.
A che fini viene riconosciuto l’anno di inserimento professionale? (Art. 8 Riconoscimento per l’anno di formazione e di prova)
Il docente che svolge le 60 ore di attività previste dal percorso di inserimento professionale si vedrà fare uno “sconto” sulle ore di formazione previste per l’anno di formazione e prova una volta assunto a tempo indeterminato. Nel contesto del percorso di formazione e prova gli resteranno infatti da svolgere unicamente le 12 ore di osservazioni reciproche in classe.
Chi è tenuto a svolgere il periodo di inserimento professionale? (Art. 3 Requisiti di accesso […])
i docenti in servizio nelle scuole a carattere statale o nelle scuole paritarie in provincia di Bolzano che per la prima volta hanno un contratto a tempo determinato con le seguenti caratteristiche:
è stipulato entro il 30 settembre e si estende almeno fino al 30 aprile
comprende un orario settimanale di almeno 7/22 o 6/18
i docenti che entro il 31.08.23, pur essendo in possesso di contratto a tempo determinato, non hanno svolto l’inserimento professionale perché:
- non hanno prestato un servizio di almeno 180 giorni in un anno scolastico con il valido titolo di studio nelle scuole a carattere statale o nelle scuole paritarie dell’Alto Adige o di altre province
- non erano in possesso dei requisiti previsti: contratto dall’inizio delle lezioni ad almeno il 30 aprile, orario settimanale di almeno 7/22 o 6/18
Chi NON è tenuto a svolgere il periodo di inserimento professionale?
- Circolare Intendenza Scolastica Italiana, 07.09.23: Non devono svolgere il periodo di inserimento professionale i docenti che alla data del 31 agosto 2023 hanno prestato un servizio di almeno 180 giorni col valido titolo di studio nelle scuole a carattere statale o nelle scuole paritarie dell’Alto Adige o di altre province.
- i docenti che nel loro primo anno di insegnamento stipulano un contratto a tempo indeterminato: svolgono l’anno di formazione e prova.
Cosa succede in caso di esito positivo? (Art.4 Periodo di prova e Art. 8 Riconoscimento per l’anno di formazione e di prova)
Il periodo di prova viene valutato dal Dirigente scolastico dopo aver sentito il Comitato di valutazione del servizio (il cui giudizio però non è vincolante per il Dirigente scolastico) e sulla base di criteri vincolanti stabiliti con circolare dal Direttore della Direzione Scuole.
L’esito della valutazione è comunicato al docente.
Il docente che svolge le 60 ore di attività previste dal percorso di inserimento professionale si vedrà fare uno “sconto” sulle ore di formazione previste per l’anno di formazione e prova una volta assunto a tempo indeterminato. Nel contesto del percorso di formazione e prova gli resteranno infatti da svolgere unicamente le 12 ore di osservazioni reciproche in classe.
Cosa succede in caso di esito negativo? (Art.4 Periodo di prova)
Il periodo di prova può essere ripetuto una sola volta, possibilmente presso un’altra scuola.
– Prima valutazione negativa: il dirigente scolastico richiede quale ulteriore elemento di valutazione anche il parere di un ispettore o di un’ispettrice
– Seconda valutazione negativa:
a) esclusione da tutte le graduatorie provinciali e di istituto della Provincia
b) comunicazione della valutazione negativa al docente e alle tre Direzioni Provinciali.
Dettagli nella delibera n.313 sui seguenti aspetti:
- Art. 2 Ambiti di intervento e obiettivi
- Art. 4 Periodo di prova
- Art. 5 Attività obligatorie nel periodo di inserimento professionale
- Art. 6 Documentazione relativa allo sviluppo professionale
- Art. 7 Il tutor o la tutor