Con il cedolino di febbraio 2020 l’ufficio stipendi ha dato attuazione ai conguagli previsti dal Contratto Collettivo Provinciale firmato nello scorso dicembre.
Il conguaglio permette di conglobare nella voce stipendio base (C001) gli aumenti previsti dal Contratto collettivo nazionale 2016-2018 e contemporaneamente ridurre – della stessa misura – l’indennità provinciale, su cui erano stati accreditati gli aumenti previsti dal nostro Contratto Provinciale 2016-2018 (104 euro mensili a partire da maggio 2017). All’aumento dello stipendio base per gli anni 2016/2017/2018/2019, corrisponde una identica ritenuta applicata all’indennità provinciale per gli anni 2016/2017/2018/2019. Esempio: C001 Stipendio base 2016 + C301 13esima mensilità stipendio base 2016 = R011 Recupero indennità provinciale 2016.
Il conguaglio si completa con il recupero dell’indennità di vacanza contrattuale (in ritenute R044)– ossia la retribuzione provvisoria erogata dallo stato nel periodo che intercorre tra la data di scadenza di un contratto ed il suo rinnovo- e della relativa 13esima (cosiddetta 13esima sull’indennità di vacanza contrattuale, in ritenute R344). Con il rinnovo del contratto, indennità di vacanza contrattuale e relativa tredicesima sono state inglobate nello stipendio base e non sono quindi più dovute (non essendoci più “vacanza contrattuale”).
Per quanti siano in regime di TFR (vedasi il riquadro in alto a destra sul cedolino: Ritenuta TFR) figura tra i compensi anche la Restituzione Importo (C200): si tratta della restituzione di una piccola parte della voce Diminuzione Stipendio Lordo DPCM 12/99 a partire dal gennaio 2016, dovuta alla correzione della base di calcolo come previsto dal CCP firmato nello scorso dicembre. Ciò fa sì che il conguaglio, al netto delle ritenute, sia comunque positivo.
Ultima indicazione, sempre per chi è in regime di TFR. Tra le ritenute appare la voce R931 IRPEF/Tassazione separata: si tratta delle tasse applicate sul recupero della Diminuzione stipendio lordo spiegato al capoverso precedente (circa 20% di tale importo).